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爆料 我过了腾讯三面却因为性格不好被刷了?!

浏览数:  发表时间:2019-08-13  

  性格测试是挡在我们通往秋招Offer路上的一座大山。几乎所有大厂都会有性格测试环节,例如

  而华为校招的性格测试有一票否决权,性格测试不通过是不会要的走到终面,知道结果的时候,就是校招失败的时候...

  实际上,通过这一个小小的测试,真的能够看出很多东西,你的性格对于公司来说非常重要,不同的公司文化,对性格的喜好完全不同:

  宝洁(P&G)在中国招人全部走校招渠道,从毕业生中挑选最适合的人从管理培训生培养成为经理、管理层。

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  注意,是最适合的人,而不是最优秀的人。GNC:美国保健品市场的领导者 财经早班车 20180419 高清版。下面是筛选所谓最适合人的人的“性格测试”其中的一道题:

  宝洁的这套测试,与其说是“性格测试”,不如说是“行为模式测试”或者“人格测试”。自从投入使用,一直沿用到今天,非常强大,如果你没有通过这套测试,网申阶段直接刷掉,摇钱树网站,无论你GPA是4.0还是八大毕业,都不管用。

  性格类的提问只要不涉及原则道德问题,主页君建议你如实回答,一个人的性格没办法掩饰的,你如果在这时说了谎,以后录取了你发现你表现的与说的不同,那样会觉得你没有诚信。

  性格测试没有对错之分,更多的时候性格测试是作为一个岗位安排的参考。虽然不同岗位需要不同的性格测试要求,但是企业偏好每个对应组分值差别不大的人。

  比如MBTI测试中会得出外倾型/内倾型、感觉型/直觉型、思维型/感情型、判断型/知觉型四组数据结果。若测试得出外倾型(15)/内倾型(35),两个数据相差过大,则大多会被淘汰,因此做题切忌极端,将某一相关分值提得太高。

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